Coaching para adaptarse a nuevos roles y alto rendimiento
Desde que McKinsey & Company propuso que las empresas exitosas siempre estuvieron involucradas en una ‘guerra por el talento’ en la década de 1990, nos engañaron para creer que el secreto de la alta productividad es el talento, y nos hemos obsesionado con encontrar y mantener personas con talento. Hoy, compañías como AT&T, Pfizer, Cisco […]